Хочешь знать, что приготовили тебе звезды сегодня?
Только одно уведомление в браузере. Каждый день.
Сегодня Сатурн во втором доме, только одному знаку зодиака это…
horoscopes.rambler.ru

10 вопросов, на которые вы должны знать ответ перед собеседованием

Конечно, прежде, чем идти на собеседование вам необходимо написать сопроводительное письмо к резюме, внимательно изучить, что из себя представляет данная компания.
Несмотря на то, что никто точно не может сказать, какие вопросы будут интересовать работодателя, в наших силах предугать возможные варианты или вспомнить часто задаваемые вопросы.

1. Расскажите о себе. Пожалуй, один из самых важных пунктов, так как за короткое время нужно произвести впечатление и подчеркнуть самые яркие моменты вашей карьеры. Чтобы в какой-то степени облегчить себе задачу, вы можете уточнить, что именно о вас хотели бы знать. Безпроигрышный вариант – рассказ о вашем образовании, стажировках, предыдущих местах работы, особенно если это была коллективная деятельность.

2.Почему вы нам нужны?

Даже если после вас еще 10 человек, вы должны звучать максимально уверенно и спокойно. Объясните, как ваш опыт помог подготовиться именно к данной должности. Подчеркните качества, которые, как вы думаете, ищет работодатель.

3. Какие у вас есть минусы?

Только не вздумайте использовать клише, которые уже всем надоели, вроде «Я перфекционист» или «Все говорят, что я слишком много работаю». Вы можете сказать что-нибудь нейтральное, допустим, «Мне кажется, что я бываю слишком откровенным, но работаю над этим».

4. Каким вы видите свое будущее через 5 лет?

Важно убедить работодателя, что вы ищите стабильности и не планируете использовать эту работу в качестве временного заработка. Вы можете сказать: «Я хотел бы стать частью такой компании, где можно не только развивать сам бизнес, но и развиваться самому, что способствует дальнейшему продвижению».

5. Почему вы ушли с предыдущего места работы?

Никогда не выставляйте прошлое место работы и коллег в негативном свете. Если вы начнете винить всех остальных, то это покажет, что вы слабый. Найдите положительную причину. К примеру, что вы решили воспользоваться возможностью, которая лучше подходит для ваших навыков.

6. Расскажите о какой-нибудь проблеме в вашей жизни и как вам удалось ее решить?

Здесь должен быть короткий ответ, это покажет вашу находчивость. Допустим «Я хотел пойти в частный университет, но у меня не было финансовых возможностей. Тогда я решил окончить колледж и в течение двух лет работал на полставки, накопил денег и последние два года у меня появилась возможность посещать тот колледж, который я хотел».

7. Были ли у вас трудности с руководителями или коллегами?

Вы не можете быть святым, это факт. Тут можно сказать, что в рабочих моментах вы всегда стараетесь найти общий язык со всеми.

8. Как вы справляетесь со стрессом на работе?

Работодатель хочет понять, насколько сильная у вас выдержка. Тут нужно хорошенько подумать и понять, как именно вам удается справляться с большим количеством работы. В принципе вы можете сказать, что сосредоточенность на поставленных задачах помогает вам отвлечься от стресса, а после тяжелого дня вы занимаетесь в тренажерном зале.

9. Какую заработную плату вы хотите в нашей компании?

Вместо конкретной цифры скажите работодателю, что ожидаете получать сумму в стандартном диапазоне для данной должности.

10. Есть ли у вас вопросы?

Лучше задать несколько вопросов. Это покажет, что вы интересовались, чем занимается компания.

Помните, что собеседование является двусторонним процессом. С одной стороны, отвечая на все вопросы, вы стремитесь доказать, что станете ценным сотрудником. С другой стороны, по реакции работодателя и в течение разговора вы можете определить для самого себя, действительно ли вы хотите работать именно здесь.

Поделитесь в социальных сетях:
Комментарии
Оставить комментарий
Правила форума