Большая часть опрошенных работодателей — 89 процентов — ответила отрицательно на этот вопрос.
Только семь процентов всегда смотрят на знак зодиака, а четыре процента обращают на него внимание в зависимости от позиции, на которую претендует кандидат. Исследование показало, что среди тех, кто считает астрологические характеристики важными, большая часть — 68 процентов — обращают внимание на знак зодиака, когда собеседуют руководителей.
Более половины работодателей — 59 процентов — убеждены, что было бы полезно указывать знак зодиака соискателя на сайте по подбору сотрудников, а для 41 процента респондентов это не является важным фактором.
В исследовании приняли участие более 350 работодателей из всех регионов России, сообщает RT.
